Инструктор противопожарной профилактики ПЧ с. Толька

Вакансия 12958920   ·   3 ноября 2024, 13:43

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

"ОТРЯД ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ ОКРУГУ КРАСН

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Салехард   –   на карте

Заработная плата

от 58 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

ANNUAL 70 %

Обязанности

В соответствии с законодательными и нормативными актами в сфере пожарной профилактики и пожарной пропаганды, осуществлять мероприятия, направленные на повышение пожарной безопасности объектов защиты на закрепленной территории. Осуществлять ведение и своевременное заполнение следующих журналов:

- журнала учета объектов защиты и наблюдательных дел по объектам защиты;

- журнал учета периодического осмотра соблюдения противопожарного режима на объектах защиты с массовым пребыванием людей;

- журнал учета осмотра соблюдения противопожарного режима на объектах защиты в жилом секторе; журнал учета консультаций;

- учетные карточки личной консультации гражданина;

- журнал учета мероприятий по противопожарной пропаганде.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/b0cb9820-ffe3-11e5-9aa0-736ab11edb0c/99fd3bb8-8f6a-11ef-98c5-ef6fdced905e


Уборщик служебных помещений

50 029 руб.

Салехард

Главный хранитель фондов

от 71 159 руб.

Салехард

Машинист бульдозера 7 разряда-8 разряда

130 000 – 160 000 руб.

Салехард

Экономист планово-экономического отдела (планирование, анализ заработной платы)

69 000 – 88 000 руб.

Салехард

Подсобный рабочий

от 48 105 руб.

Салехард

Заместитель начальника информационно-аналитического отдела

до 72 000 руб.

Салехард

Ведущий специалист (муниципальная служба)

60 000 – 70 000 руб.

Салехард

Плотник

117 118 руб.

Салехард

Ведущий специалист-государственный охотничий инспектор

80 000 – 90 000 руб.

Салехард

Заместитель директора 0, 5 ставки

59 198 – 68 044 руб.

Салехард



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!