1. Обеспечивает развитие образования в муниципальной системе образования, реализацию Концепций, Образовательных инициатив, Программ развития, инновационных проектов, целевых программ различного уровня в области развития образования. 2. Обеспечивает: - качество, эффективность деятельности сотрудников отдела; - работу с документацией, программами, локальными и нормативными актами, составление статистических и аналитических форм по всем видам отчетов; - усиление ответственности каждого работника за порученное дело и за итоги работы коллектива, совершенствования организации труда и управления, развития деятельности отдела; - координацию деятельности работников, создает условия для их работы; - качественное проведение мероприятий; - своевременную реализацию денежных средств, выделенных для мероприятий инновационных проектов, целевых программ, Программ развития и др. по направлению отдела; - развитие содержания, форм, технологии деятельности сотрудников отдела; - участие сотрудников отдела в аттестации руководящих и педагогических работников муниципальных образовательных организаций; - повышение квалификации, рост профессионального уровня сотрудников отдела; - взаимодействие отдела с другими структурными подразделениями МКУ «Методический центр развития образования», МОО, заинтересованными организациями по согласованию с заместителем директора; - взаимодействие с представителями педагогической науки и практики; - подготовку, экспертизу и рецензирование учебно-методических продуктов; - качественную реализацию сотрудниками программ, проектов, индивидуальных планов, выполнение организационно-методической работы. - консультационную, организационно-методическую работу с МОО; - равномерное распределение нагрузки между сотрудниками отдела; - меры по созданию благоприятных и безопасных условий труда, соблюдению требований правил по охране труда и противопожарной безопасности; - правильную техническую эксплуатацию и ремонт оборудования, контроль за соблюдением правил и норм охраны труда. |