-Разработка документов нормативно-правового характера или принятие участия в разработке внутренних документов Учреждения, их визирование; -Подготовка совместно со структурными подразделениями предложений по изменению действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в Учреждении; -Оказание правовой помощи структурным подразделениям Учреждения; -Подготовка справок и оказание консультаций работникам Учреждения о действующем законодательстве; -Проведение юридических консультаций по вопросам комплексной безопасности государственных организаций, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа; -Осуществление контроля за соблюдением требований законодательства об антитеррористической защищенности объектов образования в Ямало-Ненецком автономном округу; -Участие в разработке и осуществлении профилактических мероприятий в образовательных организациях Ямало-Ненецкого автономного округа, направленных на обеспечение безопасности образовательной деятельности; -Осуществление мониторинга доступности государственных организаций, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа; Подготовка ежеквартального свода и анализа информации о результатах проведения мониторинга доступности объектов; -Обработка претензий, обращений в адрес Учреждения. Подготовка ответов на них, создание проектов решений об удовлетворении прошений или об отказе в таковых; Подготовка и направление претензии к контрагентам, подведомственным организациям и контролировать ход и результаты их рассмотрения или исполнения; Разработка проектов договоров; -Принятие меры по осуществлению досудебного урегулирования конфликтных ситуаций; Изучение исковых заявлений по искам к Учреждению и подготовка исковых заявлений для передачи их курьером в суды; -Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсии работникам Учреждения и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале Учреждения; -Ведение учета предоставления отпусков работникам Учреждения, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, оформление соответствующих приказов; |