1. Ежегодный отпуск 52 календарных дня, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями и (или) опасными условиями труда до 14 календарных дней;2. Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту использования отпуска и обратно;3. Возможно предоставление единовременной компенсационной выплаты "врачи, нужные Ямалу" - 1, 0 млн.руб. при трудоустройстве на работу;4. Лицам, прибывшим на работу по приглашению выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника, оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, предоставляется отпуск на обустройство 7 календарных дней;5. Молодым специалистам () предоставляется единовременная выплата -100 тысяч рублей (по истечении трех месяцев со дня трудоустройства);6. Процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплачивается в размере 80% с момента трудоустройства;7. Возможно участие в программах льготного ипотечного кредитования, реализуемых кредитными организациями на территории МО г. Салехард.8. В соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.06.2009 № 39-ЗАО «О регулировании отдельных земельных отношений в Ямало-Ненецком автономном округе» возможно участие в программе по предоставлению в безвозмездное пользование земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, для индивидуального жилищного строительства;
Обязанности
Оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в том числе на дому при вызове медицинского работника: Оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах; Проведение обследования пациента с целью установления диагноза; Назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности; Реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность; Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения; Ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала