- Осуществлять ведение кадровой работы в отношении муниципальных служащих и иных работников Администрации города Салехарда: - осуществлять в установленном порядке работу с персональными данными работников, документами и информацией, составляющих служебную тайну и иную охраняемую законом тайну; - оформлять прием, перевод и увольнение, осуществлять подготовку и оформление трудовых договоров; - учет и ведение, хранение трудовых книжек и вкладышей к ним (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности; - ведение и учет личных дел, - учет и предоставление работникам ежегодных отпусков; - ведение Реестра муниципальных служащих; - подготовка и предоставление отчетности; - осуществлять учет рабочего времени; - выдача и учет служебных удостоверений; - подготовка и передача документов для архивного хранения; - осуществлять ведение воинского учета и бронирования работников и представлять установленную отчетность по вопросам воинского учета и бронирования. |