Инспектор отдела экономики и ценообразования Администрации Красноселькупского района
Вакансия 12013984 · 9 сентября 2024, 10:23
Вакансия ЦЗН | АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОСЕЛЬКУПСКОГО РАЙОНА | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Салехард – на карте | Заработная плата | 48 628 руб. | График работы | Полный рабочий день | Обязанности | Координировать ответственных исполнителей муниципального контроля от органов (структурных подразделений Администрации Красноселькупского района) по предоставлению сведений посредством информационных порталов: - ЕРВК - единого реестра видов федерального, регионального, муниципального контроля; - ЕРКНМ - единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий. - информационной системы досудебного обжалования (данная система будет использоваться для направления жалоб в контрольный орган, а также размещения информации о результатах рассмотрения направленных жалоб). - Портал ГИС ТОР КНД (государственная информационная система «Типовое облачное решение по автоматизированной контрольной (надзорной) деятельности». Ежегодно координирует органы (структурные подразделения) Администрации Красноселькупского района при подготовке докладов о видах муниципального контроля. Рассматривает доклады, содержащие результаты обобщения правоприменительной практики контрольных органов по каждому виду муниципального контроля. взаимодействовать с органами и территориальными органами (структурными подразделениями) Администрации Красноселькупского района по вопросам реализации полномочий по муниципальному контролю в Красноселькупском районе. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | Не требуется | Требования | Знание нормативно-правовой базы РФ и автономного округа в соответствующей сфере деятельности, знание русского языка, владение информационно-компьютерными технологиями и работой в системе электронного документооборота. Вакансия будет открыта с 30.03.2024. | Источник | https://trudvsem.ru/vacancy/card/1028900698716/ecaf7179-edad-11ee-834a-d549be31d974 |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|