2.1. руководит работой вокального или хорового коллектива; 2.2. разрабатывает перспективные и текущие планы работы коллектива; 2.3. ведет журнал учета работы; 2.4. осуществляет регулярные занятия с любительским коллективом по совершенствованию исполнительского мастерства, организует учебно-методическую работу; 2.5. обучает навыкам пения и чтения с листа; 2.6. принимает участие в разработке и проведении массовых клубных мероприятий; 2.7. обеспечивает регулярность занятий творческого коллектива соответственно расписанию работы, а также наполняемость коллектива; 2.8. готовит репертуар для работы коллектива и регулярно его обновляет; 2.9. обеспечивает годовую норму подготовки новых постановок; 2.10. участвует в подготовке сметы расходов по проводимым мероприятиям с участием вокального или хорового коллектива; 2.11. оказывает методическую помощь в подборе репертуара, создании концертных программ, в работе с участниками творческих коллективов; 2.12. систематически ведет учетно-отчетную документацию в установленной форме (квартальные, годовые планы и аналитические отчеты и др.), своевременно ее предоставляет непосредственному руководителю; 2.13. соблюдает требования Антикоррупционной политики, действующей в МБУ «ШЦКС»; 2.14. повышает свою квалификацию; 2.15. выполняет отдельные служебные поручения художественного руководителя, заведующего (директора) филиалом и руководителя МБУ «ШЦКС». |